за длъжността:

в дирекция:

при следните условия:

1. Минимални изисквания за заемане на конкурсната длъжност, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

- Образование – висше, с образователно-квалификационна степен:

- Професионален опит:

или минимален ранг за заемане на длъжността:

2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Предпочитани квалификация и качества:

Професионална област - Области на висше образование: "Природни науки, математика и информатика"; "Аграрни науки и ветеринарна медицина"; "Социални, стопански и правни науки" и "Технически науки".

            - Кандидатът да притежава:

- отлична компютърна грамотност - работа с MS Office, електронна поща и Internet;

- способност да планира, организира и контролира собствената си работа поради необходимост от бързи реакции и оперативност на изпълнението;

- способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите;

- отлични комуникативни умения;

- отлични умения за работа в екип и динамична среда;

3. Други: Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Кратко описание на длъжността:

5. Начин на провеждане на конкурса: Тест (включващ познания, относно професионалната област за длъжността и относно с администрацията, в която е конкурсната длъжност) и интервю.

6. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

            - Заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17 ал. 2/ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС);

Към заявлението се прилагат:

            - декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            - копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

            - копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).

            Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

            Съгласно чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС, изискуемите документи може да се подават по електронен път, чрез посочената в обявлението електронна поща, като в този случай заявлението за участие в конкурса по 17,ал. 2 и декларацията по 17, ал. 3,т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис.

            Заявления, подадени след срока, както и изпратени по пощата или по куриер, не се регистрират.

7. Срок и място и за подаване на документите за участие:

- краен срок за подаване на документи:

- място за подаване на документите: В сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите – Пловдив, бул. “Марица”122, ет. 2, стая № 4 - Център за административно обслужване - всеки работен ден от 9:00 часа до 17:30 часа.

8. Списъци на допуснати и недопуснати кандидати във връзка с конкурса, съгласно чл. 21, ал. 4 от НПКПМДС и друга информация за него ще бъде публикувана на интернет страницата на РИОСВ-Пловдив, а именно: http://plovdiv.riosv.com и представяна на информационното табло в сградата на администрацията, на адрес: бул. “Марица” № 122, ет.

9. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата:

Размер на основна заплата определена за длъжността:

Индивидуалният размер на основата заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4, от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите в РИОСВ – Пловдив, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.