Други
2024
2022
септември (10)
август (6)
юли (8)
юни (5)
май (4)
април (5)
март (5)
февруари (5)
януари (2)
2023август (6)
юли (8)
юни (5)
май (4)
април (5)
март (5)
февруари (5)
януари (2)
2022
Обяви за работа
Конкурс за длъжността Младши експерт, в дирекция "Превантивна дейност”
09.09.2024
РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ - ПЛОВДИВ
на основание чл.10а, ал.1 от Закон за Държавния служител (ЗДСл), във връзка с чл.13, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС) и Заповед № РД-263 от 09.09.2024 г.
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
за длъжността: Младши експерт, 1 щатна бройка, в административно звено: Дирекция "Превантивна дейност" при следните условия:
1. Минимални изисквания за заемане на конкурсната длъжност, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:
- Образование – висше, с образователно-квалификационна степен: Професионален бакалавър по ….
- Професионален опит: не се изисква или минимален ранг за заемане на длъжността: V младши
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността: Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
2.1. Предпочитани квалификация и качества:
2.1.1. Професионална област - Области на висше образование: "Природни науки, математика и информатика" с професионални направления: "Физически науки", "Химически науки", "Биологически науки", "Науки за земята"; "Аграрни науки и ветеринарна медицина" с професионални направления: "Растениевъдство", "Растителна защита"; "Социални, стопански и правни науки" с професионални направления: "Обществени комуникации и информационни науки", "Администрация и управление", "Икономика", "Технически науки" с професионални направления: "Машинно инженерство", "Електротехника, електроника и автоматика", "Комуникационна и компютърна техника", "Енергетика", "Транспорт, корабоплаване и авиация", "Материали и материалознание", "Архитектура, строителство и геодезия", "Проучване, добив и обработка на полезни изкопаеми", "Металургия", "Химични технологии", "Биотехнологии", "Хранителни технологии", "Общо инженерство";
2.1.2. Кандидатът да притежава: отлична компютърна грамотност - работа с MS Office, електронна поща и Internet; способност да планира, организира и контролира собствената си работа поради необходимост от бързи реакции и оперативност на изпълнението; способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите; отлични комуникативни умения; отлични умения за работа в екип и динамична среда;
3. Други: Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
4. Кратко описание на длъжността: Длъжността е свързана със събиране и систематизиране на информация, с обработка на бази данни, с проучване и обобщаване на различни практики и алтернативни решения при подпомагане дейността на по-високите длъжностни нива.
5. Начин на провеждане на конкурса:
- Тест, включващ познания, относно професионалната област за длъжността и относно с администрацията, в която е конкурсната длъжност.
- Интервю
6. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17 ал. 2/ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС);
Към заявлението се прилагат:
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Съгласно чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС, изискуемите документи може да се подават по електронен път, чрез посочената в обявлението електронна поща, като в този случай заявлението за участие в конкурса по 17,ал. 2 и декларацията по 17, ал. 3,т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис. Заявления, подадени след срока, както и изпратени по пощата или по куриер, не се регистрират.
7. Срок и място и за подаване на документите за участие:
- краен срок за подаване на документи: 20.09.2024 г.
- място за подаване на документите: В сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите – Пловдив, бул. “Марица”122, ет. 2, стая № 4 - Център за административно обслужване - всеки работен ден от 9:00 часа до 17:30 часа.
8. Списъци на допуснати и недопуснати кандидати във връзка с конкурса, съгласно чл. 21, ал. 4 от НПКПМДС и друга информация за него ще бъде публикувана на интернет страницата на РИОСВ-Пловдив, а именно: http://plovdiv.riosv.com и представяна на информационното табло в сградата на администрацията, на адрес: бул. “Марица” № 122, ет. 2.
9. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата: Размер на основна заплата определена за длъжността: 1450 лв. Индивидуалният размер на основата заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4, от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите в РИОСВ – Пловдив, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.